2月12日7:30,龙沙区征兵办组织全区100余名应征青年进行身体检查和适应性测试,我校共有11名学子从省内外返回参加。 校征兵工作负责人孙晓芳、区廉洁征兵监督员郭明敬、王丽萍陪同我校学子共同参加,现场询问并了解预征学生身心状态,对学生能携笔从戎、报效祖国的行为表示充分肯定,并叮嘱同学们关注体检事项,预祝同学们体检顺利,早日实现参军报国的愿望。在随后的体检过程中,同学们严格遵守疫情防控与体检要求
为促进教学项目改革和新任课教师快速成长,2月14日上午,学生发展中心组织了2021-2022学年第二学期新教师线上集体备课,8位新任兼课教师和本部门全体教师在线参加,学生发展中心负责人康静主持本次备课活动。 在集体备课前,课程组结合学校说课和教学要求,制订了集体备课方案,要求按照每个专题主备课人负责,全体教师参与的原则,对教学内容进行深入理解。 基础部毕再丽、建筑工程系侯聪超、健康与护理系苏森森
2月10日上午,思政教学部根据《齐齐哈尔工程学院2021—2022学年度第四学期实施方案》要求,开展线上“四史”学习教育系列讲座(第二阶段),全校学生及家属在线参加人员达到7000余人。本次讲座由思政教学部卲奇、常立凯两位老师主讲。 邵奇老师讲座题目为《以史为鉴启新程——学习中国共产党百年发展史》;常立凯老师讲座的题目为《光辉的历程——中国共产党党史》。两位老师通过不同的角度和历史事件,带领学生
一所大学是否能办好,决定于这所大学的学者。 老实人不一定是学者,学者一定是老实人,不老实的所谓的学者是假学者。老实人被边缘化一定是学者被边缘化,老实人的权利得不到保证一定是学者的权利得不到保证。 所以,评价一所大学办得怎么样,这所大学的前景如何,只要看这所大学的老实人是不是吃亏就可以知道了。 美国的大学有许多缺点,但有一点好,那就是老实人不吃亏,这可以从他们教授的录用和教授的管理上得到充分的证明
“资源边界”这个概念非常值得我们深入了解和探讨。 很多人毕业后刚工作的时候,工资只有三四千,房子却很贵,他们经常犯愁自己什么时候能买得起房子,但是等他们奋斗了五六年以后,发现买房子的事情容易多了,至少没当初想的那么难。因为随着我们向前发展,随着我们能力的提升,“资源边界”一次次地扩展,以前只能靠工资,慢慢地奖金上来了,慢慢地有业余收入了,到后来工资已经不算什么了。 回过头来看很多年前刚毕业的自己
为进一步加强实验人员队伍建设,2月9日上午,健康与护理系在一号教学区1215教室组织召开了实验人员培训开班式。本次活动由健康与护理系教学副主任张苗主持,大健康教育实训教学中心主任张晓波及全体实验人员参加。 张苗首先讲解了健康与护理系实验人员的培训方案,此次培训采取专题讲座、实践演练、研讨交流、现场参观等形式,内容涵盖实验实训室安全管理、实验实训室全面质量建设等专题;随后,根据“实验人员岗位职责
2月7日-9日,校团委举办了“家乡美”春节民俗故事分享会活动,各系共推荐60名学生参加评选活动,经校团委择优共有11人入围决赛,最终评出一二三等奖获奖者。 各系参赛选手通过制作PPT、短视频配音等方式,图文并茂展现自己家乡的春节风俗、当地美食和文化特色,如江西的炸鱼、炸丸子、打年糕,东北的冻梨、年兽,贵州的杀年猪、祭祖庙,大同的旺火历史传说,云南的挑水,跳摆手舞等,参赛作品语言生动,感染力强
新年伊始,万象更新。2022年1月27日—2月6日,正值农历春节期间,在曹勇安理事长主持下,学校全体干部相聚云端,聚焦课程建设,开展持续的线上大讨论活动。 研讨交流期间,全体干部聚焦应用型课程建设,分别从现实和历史意义、课程推广、基于国足的课改反思等方面,基于微信群、腾讯会议等互联网平台,通过分组讨论,观点接龙、投票评选最佳观点等形式,相互启发,深度交流,成果输出,通过讨论加深了课程建设模式
2月8日下午,齐重数控装备股份有限公司总经理孙伟、副总经理贾文涛、齐一智研院副院长姜辉来校考察洽谈,学校理事长曹勇安、院长曹然彬、副院长白雪、创业学院院长陈景鑫、机电工程系主任郭磊参加洽谈等活动。 理事长曹勇安代表学校对齐重数控装备股份有限公司总经理孙伟一行的到来表示欢迎,并在院长曹然彬、副院长白雪、创业学院院长陈景鑫、机电工程系主任郭磊等人陪同下来到学校齐三机床有限公司,参观了三个实训车间。齐
为加强实验课程建设,提升实验教学水平,2月8日上午,教务处在图书馆608会议室开展“实验课程建设与实验室管理”培训,全校20余名实验老师参加培训。 培训前,教务处陈茂松介绍本次培训的目的和意义,希望各位老师能够结合专业和工作岗位,积极参与实验课程建设中,进而提高学校实验教学质量。 随后,教务处副处长张莹进行《课程建设与实验室管理》讲解,主要围绕着“课程四要素”在实验课程建设中的作用与用法做了
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