为聚焦岗位实操能力培养，助力学生提升职业素养与就业竞争力，学校机电学院持续深化校企合作，将专业实践学期前置，打造“提前入岗、上岗领薪、边学边干”的育人模式，4月7日，来自车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车工程三个专业的学子们满怀憧憬地踏上带薪实习征程，实现“在校求学”与“在岗实战”的无缝衔接。

出发前，学校创校校长、理事长曹勇安亲临启程现场，为即将赴北京汽车集团有限公司的首批学生加油鼓劲。他勉励同学们珍惜实践机会，在真实生产环境中锤炼技能，期待大家在未来的汽车行业中大放异彩，实现人生价值。

机电学院院长敖林喆介绍，学院深入贯彻“一企一课、一企一策”的行动纲领。本次与北汽集团的合作，实施“旺工淡学”策略，灵活调整教学周期，将原定7月开展的专业实践学期前置，既响应了企业旺季用人需求，也为学生搭建了实践平台。在实践中，学生顶岗实操，同工同酬。教师将课程内容与企业工作流程、岗位标准精准对接，全程指导，实现了“教师即师傅、学生即学徒、学习即生产、作业即产品”。实践结束后，企业与学生将进行双向选择，达成意向后学生进入企业专班继续学习，为高质量就业保驾护航。

此次校企合作将“实习即上岗、上岗即领薪”落到实处，实习期间，学生按企业薪酬标准获取劳动报酬，有效减轻学业与生活的经济压力，实现“自食其力、安心实践”。同时，依托北汽集团先进生产线与专业导师团队，学生将课堂理论转化为岗位技能，快速掌握汽车制造、运维服务等核心实操流程，并通过前置实习，让学生提前适应企业管理模式与岗位规范，毕业后可获得优先留用资格，形成“实习—就业—成才”的良性发展。

未来，学校将进一步加强与行业龙头企业的深度合作，不断拓展优质实践资源，创新育人模式，让更多学子在校期间就能走进优质企业，参与实践锻炼，实现学业与就业的无缝衔接，为区域经济发展和产业升级，输送更多“下得去、用得上、留得住”的高素质应用型人才。

【作者：王凡 一审：隋亮 二审：王倩 三审：张苗】