6月16日下午，聚焦“师资队伍建设”核心任务的工作推进会在图书馆603南会议室召开。学校副校长白雪出席会议，各二级学院院长、系主任及学生发展中心、学工处、创业学院负责人参会。会议由人事处处长张莹主持。

会上，人事处处长张莹部署六大关键议题，内容包括压实年度目标责任，明确部署《齐齐哈尔工程学院2025年度师资队伍建设阶段目标责任状》的落实要求；谋划长远发展规划，研讨“十五五”规划中师资队伍建设的宏伟目标与实施路径；对接专业监测标准，深入分析专业监测认证标准对师资队伍提出的新要求；明晰人才认定导向，细致解析省高层次人才、高技能人才的最新认定标准；构建风险防控机制，加强人才流动监测与流失风险管理，强化队伍稳定性；推进“双师型”教师认定，深化产教融合师资基础。

白雪强调目标落实与人才战略，要求各部门高度重视，切实承担起师资队伍建设的目标责任，确保年度任务与“十五五”规划目标有效衔接、扎实推进。她指出，师资是立校之本、发展之基，必须将高水平师资队伍建设摆在优先发展的战略位置，优化人才引进与培养机制，强化人才服务保障，加快“双师型”教师队伍认定与建设步伐，为培养高质量应用型人才提供坚实支撑。

本次会议系统梳理了当前及未来一段时期我校师资队伍建设的核心任务与关键举措，为全面提升师资队伍整体水平、促进学校高质量发展奠定了基础。

【作者：王蓓 一审：张莹 一审：王凡 三审：王倩】