10月21日，学校召开2027届毕业生就业工作启动会议，总结就业经验，研判就业形势，部署重点任务。学校党委副书记、纪委书记、副校长陈景鑫出席会议并讲话。各二级学院负责人、专业负责人、就业联络员、毕业班辅导员及学生发展中心全体工作人员参会。

会上，康静全面复盘2026届毕业生就业工作，结合近三年数据对比分析毕业去向落实率变化趋势，从留省就业、地区流向、行业流向、单位性质等维度评估就业质量，剖析短板不足；同时围绕2027届毕业生规模、生源结构及就业意向调研数据，明确三级就业目标体系，细化各学院下一阶段任务。

各学院依次交流经验做法：医学院介绍“实习—就业一体化”基地转化岗位经验，机电学院分享推动学生从“有岗位”走向“好岗位”的做法，土木与管理学院交流冷门专业拓宽就业面的探索，信息学院介绍专业负责人、辅导员、生涯导师协同发力的机制。

陈景鑫充分肯定各学院就业工作成效，提出三点要求：一是提前布局，下好“先手棋”，推进人岗精准匹配，分类做好升学、参军及困难学生帮扶；二是全员联动，打好“组合拳”，挖掘校友资源，推动访企拓岗与专场招聘协同联动，强化实践能力培养；三是深化家校共育，绘好“同心圆”，引导学生树立理性就业观念，提升对口高质量就业质效。

此次会议统一了思想、凝聚了共识，明晰了工作路径。下一步，学校将持续聚焦毕业生核心需求，常态化开展就业指导、政策解读、升学帮扶等活动，全力助推毕业生高质量就业，引导青年学子留省建功，为龙江振兴贡献人才力量。

 【作者：康佳慧 一审：康静 二审：王凡 三审：王倩】