学校原来是没有人事处的。学校的前身是齐齐哈尔第一机床厂，招聘来的大学生是与第一机床厂签订劳动合同的，人事档案也直接调入第一机床厂档案室，各类保险也直接纳入一厂账户缴费。

2001年，学校被批准成立齐齐哈尔职业学院，随后省编委同意我校按照事业单位核定了300个事业编制。新招聘的大学生可以选择进入事业编制管理，其入编手续由校办事务员办理。入编后要审核档案工资，要缴纳事业编保险，要……

但是学校原来是没有人事处的，没有专门的部门及人员来负责此事。学校在首次向市人事局申请审核档案工资碰壁后，所有的后续手续就搁置了，没有审档，没有保险……

2007年，新校区图书馆交付使用，虽然是刚刚完成装修室内还留有装修的味道，但是，我们依然感觉是超豪华的办公环境。人事处处长独立一间办公室，人事处事务员（一人）独立一间办公室。工作千头万绪，却也容不得你慢慢理顺，所有的业务全都是摸索中边学边干。

曾经有一个调转档案的事件让我记忆犹新。我刚办理完一个档案调出马上就被退回来，理由是：“差材料，差什么材料搞人事的都知道，你回去跟你们人事说就行！”顾及面子，回来后马上上网查，照着网上的样子做各类档案调转的表格和材料，结果还是被退回！顾及不了面子了，当面请教：“我就是我们学校的人事，我不会，请您教我！”

学校人事处从无到有，发展到现在工作职责逐步健全，包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理，共建立了涉及各项工作的六大类四十二项相关制度，完善了教职工从入职——起薪——保险——续聘等一系列业务办理流程。

在今后的工作中，作为人事处的一员，我将不忘初心，树立服务意识，努力跟随学校发展脚步，为学校人才队伍建设而奋斗。

（作者系学校人事处副处长）

【责任编辑 刘丽】