近日，2019级毕业生就业工作拉开序幕，英语专业高度重视就业工作，抢先抓早、统筹规划，各生涯导师在专业安排下积极开展就业相关工作。

生涯导师们通过召开座谈会、单独沟通等多种方式，从调研学生就业意向及在就业方面存在的疑惑出发，结合目前的就业形势、就业方向，帮助学生树立正确的就业观、讲解就业相关政策、答疑解惑，为学生的就业提供一些好的意见或建议，帮助学生更好地选择从业岗位。

在专业教师及生涯导师的共同努力下，英语专业2019级毕业生就业工作势头良好，已陆续开始签订就业协议。

——管理工程系 作者：乔亚男  摄影：郭慧莹

11月8日上午，管理工程系组织召开系二级督导工作会议。刘玉洁、于红岩、张艳丽三位督导参加，教学副主任张洪岩主持。本次会议旨在更好地总结本学期的教育教学情况，也为后续开展相应的教学工作奠定基础。

首先，张洪岩就近期的听课工作进行了安排，并对每位督导成员的听课工作任务进行了详细分工，同时要求督导成员在课堂教学等级评价的听课活动中要详细记录，在听课中关注教师在授课时的状态、开课说明的落实、教学方法的应用等情况，对典型内容、教学形式进行资料存档，形成归档意识，也便于后期整理，并对相关教师进行反馈，由此帮助教师更好地形成自己的教学特色，帮助青年教师快速成长。

接下来，刘玉洁、于红岩、张艳丽三位督导分别就听课情况进行总结，分享了工作做法，对下一步工作重点阐明了自己的思路。三位老师表示，教师在教学文件的完整性与规范性方面较好，在教学实施过程中能结合课程特点进行一定的课堂互动；对学生比较了解，能够根据课程需要设计相应互动。共性不足是在每一次授课中，对于实践创新线索的支撑表现不明显，需要加强通过互动产生的思政点表现、通过每一次课体现出的对课程实践创新线索的支撑；在后续工作中，围绕课程方面的思政点体现形式，在深入整合项目资源方面仍需加大力度。

最后，张洪岩表示，大家的发言既对本学期已开展的教学工作进行了细致总结，也明确了下一步工作要求；二级督导团队是管理工程系教学管理工作的重要组成部分，在积极配合专业工作，与各专业形成教学反馈方面发挥着重要作用，因此，一定要形成系内督导团队与各专业的良性互动关系，及时互通，共同帮助教师快速成长；本学期期中教学检查工作即将开始，为进一步规范管理，小结中期的教学管理工作，同时为中期教学检查工作提供管理工程系教育教学改革的典型案例。

——管理工程系

【责任编辑 王凡】