9月14日晚6点,互联网金融专业新生们举办了一场别具特色的辩论赛,专业教师王文晶、孟津宇参与辩论赛。专业学长任品、宋玥及许子文组织此次活动。 首先,主持人宣布活动开始,双方辩手进行自我介绍,陈述观点,双方二辩提出问题并对对方的观点进行反驳,双方三辩进行总结。双方在自由辩论环节场面热烈,现场观众参与辩论环节,辩论结束,由老师、学长和现场观众共同评选出最佳辩手、最佳观众及最佳小组,并颁发奖品。 辩论
9月13日下午,学校工会在图书馆603会议室召开会议,对2021年上半年开展的各项工作进行总结并部署近期重点工作。全体工会委员及各基层工会主席参加。会议由工会主席姜岩主持。 会上,姜岩主席根据各委员及基层工会主席上报的年度工作计划,要求工会干部要明确工作任务及完成工作任务的时间节点,在严格按照计划完成工作的基础之上,紧密结合学校“三三办学特色”,开展各项工会活动,响应学校号召,力求创新。 姜主席
为帮助2021级新生更快融入新环境、新生活,引导新生进一步坚定理想信念,适应大学生活,以饱满的热情和信心拥抱大学生活,校团委主办、学生会承办的“你好,新同学”新生采访活动于9月7日、8日开展。 体育部部长代传奇带领校学生会成员,在校园内随机对新生进行访谈,访谈内容包括生活方面、军训以及大学规划三个方面。 来自土木工程专业的王维同学说:学校食堂饭菜种类很多,很可口,军训虽然很累,但是通过军训更加
9月15日下午,由教师发展中心主办的第一期生涯导师课堂在2号教学楼2102培训室开课,副院长张振笋做《生涯导师的自我认知》专题讲座,经网络预约,30位来自各部门的生涯导师参加学习活动。 张振笋副院长指出,实施生涯导师是落实三全育人、以学生为中心教育理念的重要举措,是学校落实全员皆教、人人皆师的具体举措,教师人人做导师,学生人人都受益,对于推动实现知识教育与价值塑造、能力培养有机结合,构建一体化
自2021年6月健康与护理系,健康服务与管理专业首届毕业生(2018级)开始毕业实习以来,短短3个月,先后收到天津市第四中心医院国家标准化代谢性疾病管理中心、哈尔滨精神专科白渔泡医院、上海量健企业管理咨询服务有限公司等多家实习单位的表扬信,信中对我校健康服务与管理专业学生专业实践能力以及综合素质给予高度认可,称赞我校健康服务与管理学生医学基础扎实、基本技能操作熟练,明确表示2022年希望接收更多
1 优秀员工都是从哪儿找到的?有位华为员工回答,给的钱多了,不是人才也变成人才了。 他用自己的亲身经历对这句话进行了解释——他刚进公司时和很多人一样,就是冲着高工资去的。干了一段时间,公司要给他升职加薪,他觉得自己的能力匹配不了公司的期望,但是看在钱的分儿上,他觉得只要自己加快学习速度似乎可以解决这些问题,于是就一边学,一边硬着头皮做下去。 三年后,公司要给他调薪,把他调到比他自己当初心理预期高
日前,由学校新生录制的军训比赛片断小视频在抖音上点击量爆增,点赞不断。截止目前,各新媒体官方抖音号点赞量已达207.04万,其中:中国青年报抖音点赞58.3万,大众日报抖音点赞16.5万,杭州日报抖音点赞29.7万,八点一刻抖音点赞11.7万,个人抖音点赞达21.4万和27.4万。 视频所录制军训科目为战场救护,通过及时抢救负伤战友,互相救护,恢复战斗力,对巩固战斗意志,赢得战斗胜利具有十分重要
近日,学校三号食堂本着“以学生为中心”的服务理念,为解决学生早上时间紧,早餐不准时等问题,为学生提供外带打包早餐服务。早餐系列丰富营养,饮食合理搭配,提供多元化及多个品种选择,考虑到学生个性需求,食堂备餐价格在0.5元档到6元档不等,从不同角度满足学生用餐需求。 为保证早餐供应,餐厅员工每天3点钟到岗开始备餐,6点半开始经营。为解决学生早上时间紧,食堂还在门口设立流动窗口,在售餐点上打出提示语
为加强“全员参与专业建设”意识,落实“三三办学特色”,促进学生全面、健康发展,9月10日上午,英语专业全体教师对生涯导师的意义和作用展开讨论。 首先专业负责人康琦为大家解读了《齐齐哈尔工程学院“生涯导师”工作实施方案》,她指出,生涯导师是“校风、教师和课程”的有效载体,是“全员皆师,人人皆教”的具体举措,是落实全员育人的管理创举,在帮助学生形成合适的学业规划、职业规划和初步的人生发展规划的同时
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